Профстандарты

Депутаты Госдумы России в третьем чтении приняли закон, согласно которому в Трудовом кодексе пропишут особенности применения профессиональных стандартов в России. Документ предусматривает обязательное применение работодателями профессиональных стандартов, если требования к квалификации, необходимой работнику для выполнения определенной трудовой функции, установлены Трудовым кодексом, федеральными законами или иными нормативными правовыми актами.

 

В иных случаях, когда обязательность применения содержащихся в профстандартах квалификационных характеристик не установлена, планируется применять профстандарты в качестве основы для определения требований к квалификации работников. Помимо этого, предписания к профессиональным компетенциям, которые содержатся в образовательных стандартах, а также конкретные программы профессионального обучения предполагается формировать на основе соответствующих профстандартов.Закон о профстандартах уже одобрен Советом Федерации и подписан президентом РФ. Изменения вступят в силу 1 июля 2016 года. Нормы, устанавливаемые документом, затронут, прежде всего, работников, чья деятельность связана с повышенной ответственностью. К примеру, профстандарты будут применяться при приеме на работу, врачей, пилотов гражданской авиации, водителей. Работодатели также смогут индивидуально устанавливать стандарты, обязанность которых не прописана в законе.
 

Информация взята с портала "ГардИнфо".