Сведения о работниках

В срок до 20 января все российские работодатели обязаны направить в территориальные органы ФНС отчет о среднесписочной численности работников. Это касается как юридических лиц, так и индивидуальных предпринимателей, у которых есть наемные сотрудники.


ФНС России напомнила всем организациям и ИП, у которых есть работники по трудовым договорам, о том, что до 20 января 2017 года они должны представить сведения о среднесписочной численности работников за 2016 год. Форма этого отчета утверждена приказом ФНС России от 29.03.2007 №ММ-3-25/174@.


Отчет о среднесписочной численности работников


Отчет о среднесписочной численности работников необходимо представить в территориальный орган ФНС по месту регистрации организации или ИП. При этом, индивидуальные предприниматели отчитываются о среднесписочной численности работников только, если в течение календарного года хотя бы на несколько дней привлекали наемных работников. Если у ИП в 2016 году наемных работников не было, то и отчет сдавать не нужно. Организации сдают этот отчет в любом случае, даже если у них работает только руководитель.


Инструкция к заполнению документа и расчету самой среднесписочной численности приведена в письме ФНС России от 26.04.2007 №ЧД-6-25/353@ ligazakon.ru. При этом, среднесписочная численность работников является одним из важных критериев, на основании которых юрлица или ИП могут быть отнесены к субъектам малого бизнеса или получить льготные условия по уплате налогов и сборов. За несвоевременное предоставление таки сведений предусмотрена административная ответственность.


Форма сведений утверждена Приказом ФНС России от 29.03.2007 № ММ-3-25/174@. Порядок ее заполнения рекомендован письмом ФНС России от 26.04.2007 № ЧД-6-25/353@. Сведения представляются в налоговый орган по месту нахождения организации или по месту жительства индивидуального предпринимателя.

В случае непредставления сведений о среднесписочной численности работников налогоплательщик может быть оштрафован в соответствии со статьей 126 Налогового кодекса Российской Федерации. Кроме того, должностные лица организации могут быть привлечены к административной ответственности по статье 15.6 КоАП РФ.

Обращаем внимание, что сведения о среднесписочной численности работников являются одним из критериев, по которому организации и индивидуальные предприниматели могут быть отнесены к субъектам малого или среднего бизнеса, они используются налоговыми органами при формировании Реестра субъектов малого и среднего предпринимательства.

Важно, чтобы сведения были представлены своевременно.

Информация взята с портла "ГардИнфо".